STRONG ROOTS.
Psychologie die verder gaat dan praten over wat moeilijk is.
Expertise die mensen, teams en organisaties helpt om sterker verder te kunnen.
Waarom wachten tot alles vastloopt?
Thuja is ontstaan vanuit een eenvoudige overtuiging: we hoeven niet te wachten tot alles vastloopt om in beweging te komen. Veel problemen beginnen niet op de dag waarop iemand uitvalt. Ze beginnen vaak veel eerder.
Met stress die zich opbouwt.
Met grenzen die langzaam vervagen.
Met werk dat energie kost zonder nog voldoening te geven.
Met iemand die al een tijdje voelt dat het niet meer helemaal klopt.
En pas wanneer het niet meer gaat, wordt er ingegrepen.
Thuja wil dat moment voor zijn.
Arbeids- en organisatie + Klinische psychologie · 15+ jaar ervaring
ROOT
Vier principes vormen het kompas van Thuja.
Veerkracht
We versterken wat mensen helpt om met verandering, stress en tegenslag om te gaan.
Niet alleen leren volhouden, maar bouwen aan een fundament dat verandering kan dragen.
Eigenaarschap
We creëren ruimte voor invloed, autonomie en verantwoordelijkheid.
Over wat je kunt beïnvloeden, over keuzes, ontwikkeling en de bijdrage die je levert.
Openheid
Groei begint bij de bereidheid om opnieuw te kijken.
Naar jezelf.
Naar elkaar.
Naar patronen.
Naar wat anders kan.
Vertrouwen
Vertrouwen vormt de basis voor psychologische veiligheid, verbinding en samenwerking.
In jezelf.
In elkaar.
En in de context waarin je werkt.
ROOT TO RISE
Sterke wortels creëren ruimte om te groeien.
WAAR HET BEGON - DE PERSOON ACHTER THUJA
Nadia, Founder & psycholoog
Sommige lessen leer je niet uit een boek.
Nadia’s kijk op leiderschap en welzijn begon niet in een psychologenpraktijk, maar in een organisatie.
Op haar 29ste stond Nadia aan het hoofd van een school met ongeveer 350 leerlingen in hartje Brussel. Geen eenvoudige context, en juist daardoor één van haar belangrijkste leerscholen. Ze leerde dat leiderschap veel meer is dan beslissingen nemen: mensen meenemen, moeilijke gesprekken voeren, vertrouwen opbouwen, grenzen bewaken, en tegelijk oog houden voor de mens achter de functie.
Aan verschillende kanten van de tafel.
Later werkte Nadia als HR-manager. Ze coachte directies, bouwde personeelsbeleid vanaf de basis uit, werkte rond welzijn en begeleidde medewerkers én leidinggevenden binnen moeilijke teams. Zo kreeg ze zicht op de dynamiek tussen mensen, leiderschap en organisatiecultuur.
LEIDERSCHAP
HR
PSYCHOLOGIE
Zo ontstond een combinatie vanuit verschillende expertises: psycholoog, leidinggevende, HR-professional én adviseur. Nadia heeft aan verschillende kanten van de tafel gestaan. Daarom kijkt Thuja niet alleen naar wat er misgaat bij één persoon, maar naar het geheel eromheen.
Wanneer iemand uitvalt, is het verleidelijk om alleen naar die persoon te kijken. Wij kijken liever ook naar wat er rondom die persoon gebeurt.
SABCA · Project LIFT NAR
Burn-outpreventie 2026-2027
De Vlaamse Waterweg
Leiderschap & welzijn 2024-2027
Onderwijs
Floreer-workshops & positieve psychologie
Psychologie kent geen hokjes.
Nadia’s loopbaan speelde zich nooit binnen één domein af. Ze combineerde opleidingen en ervaring in criminologie, cognitieve psychologie, arbeids- en organisatiepsychologie en onderwijs, en bouwde daarnaast expertise op als gecertificeerd Mapstell Guide om als tool voor teams aan te reiken voor inzichten. Die brede achtergrond leerde haar om steeds vanuit meerdere perspectieven te kijken.
Naar de mens.
Naar gedrag.
Naar de context.
Naar werk en organisaties.
Naar wat iemand nodig heeft om te kunnen groeien.
Niet om alles ingewikkelder te maken. Wel om beter te begrijpen wat er werkelijk speelt.
Criminologie (VUB)
Arbeids- & organisatiepsychologie (VUB)
Cognitieve psychologie (Uni Maastricht)
Lerarenopleiding (PCVOLO)
Certified Mapstell Guide
Psychologie · HR · Leiderschap · Organisaties
Even stilstaan. Reflecteren. Groeien.
Een plek om uit de drukte te stappen. Professioneel, maar niet klinisch: warm, rustig en menselijk. En onze praktijkkatten lopen geregeld rond. Simba is veruit de grootste knuffelaar bij cliënten.
Simba
Van één praktijk naar een gedeelde plek.
Wat begon als Nadia’s visie groeit verder. Vandaag bouwen we in Zutendaal aan een nieuwe groepspraktijk: een professionele, warme plek waar psychologen en andere professionals kunnen samenwerken, mensen begeleiden en expertise delen. Een plek die letterlijk ruimte creëert voor groei.
Thuja is growing.
Van één persoon naar een team
Thuja begon bij Nadia. Vandaag wordt die gedragen door een groeiend team van klinisch psychologen en professionals: verschillende expertise, één gedeelde overtuiging. Psychologische expertise moet menselijk, onderbouwd én toepasbaar zijn.
Nadia
Psychologie · leiderschap · HR · organisatie
Nadia bracht ervaring als psycholoog, leidinggevende, HR-professional en adviseur samen in Thuja, vanuit de overtuiging dat groei ontstaat vanuit ieders cirkel van invloed. Ze bepaalt de richting van Thuja en verbindt wetenschap, mens en organisatie.
Joke
Krachtgericht · diagnostisch · psychosociaal
Joke is klinisch psycholoog met een sterke overtuiging: ook wanneer mensen vastlopen, kunnen ze opnieuw ruimte vinden om hun eigen kracht te ervaren. In haar begeleiding combineert ze een warme, betrokken houding met veel aandacht voor diagnostiek en wetenschappelijke onderbouwing.
Haar ervaring in de kinder- en jeugdpsychiatrie, de psychosociale begeleiding en het werken met vluchtelingen leerde haar telkens te kijken naar de mens én de context waarin die leeft.
Binnen Thuja werkt ze zorgvuldig en menselijk, samen met de cliënt op zoek naar wat nodig is om weer in beweging te komen.
Samer
Klinische psychologie · revalidatie · brede context
Samer is klinisch psycholoog met ervaring in de psychosociale revalidatie en in verschillende zorg- en werkomgevingen.
Zijn werk binnen Integra Psychosociale Revalidatie en OPZC Rekem leerde hem psychologische moeilijkheden altijd te bekijken binnen de bredere context van iemands leven.
Binnen Thuja combineert hij die brede blik met een rustige, betrokken houding, met oog voor wat iemand nodig heeft om opnieuw richting en beweging te vinden. Je kan bij hem terecht voor verschillende behandelingen zowel individueel als in relatietherapie.
Psychologie, vertaald naar de praktijk.
Thuja vertrekt vanuit psychologische wetenschap. Maar wetenschap mag niet op een boekenplank blijven staan. We vertalen inzichten naar begeleiding, gesprekken, interventies, trainingen en concrete tools voor professionals.
Evidence-based
Psychologische wetenschap vormt ons fundament.
Menselijk
We zien de mens achter de hulpvraag.
Actiegericht
We vertalen kennis naar concrete verandering.
WETENSCHAP → ACTIE → GROEI
Thuja groeit.
In expertise, in samenwerking, en in de manieren waarop we psychologie toegankelijk maken. Nadia werkt vandaag samen met Joke en Samer en staat open voor nieuwe professionele samenwerkingen met mensen die dezelfde kwaliteitsvolle visie delen.